Den 24 juni kl. 08.00–ca 09.00 höll vi ett inspirationswebbinarium på temat ”Säker laddning på arbetsplatsen”. Karl Corneliusson från företaget…
Under de senaste 4 veckorna har runt 450 lag cyklat och tävlat för att vinna i vårens Cykelutmaning! Tillsammans har…
Äntligen! Nu trampar vi igång! Med över 400 lag anmälda är vi laddade och redo att ta oss an vårens…
timmars cykling i veckan kan minska risken för hjärtsjukdomar med 50 procent?
procent skulle cykla oftare på vintern om de erbjöds en förmån från sin arbetsgivare för att cykla till jobbet?
miljoner kronor sparas årligen efter att Danmark investerat i supercykelvägar?
Regelbunden motion minskar bland annat risken för diabetes, demenssjukdomar och depressioner. Det har dessutom en positiv effekt på immunförsvaret och kan leda till en minskad sjukfrånvaro!
Fysisk aktivitet ger pigga medarbetare som fokuserar och presterar bättre. Det motverkar också sömnproblem och koncentrationssvårigheter.
Företaget kan inkludera medarbetarnas resor till och från arbetet både i sin miljöpolicy och i sin respolicy. Varannan resa är under 5 km lång, en sträcka som lämpar sig utmärkt för cykeln!
Allt fler vill vardagsmotionera genom att cykelpendla. En cykelvänlig profil blir en fördel i konkurrensen om medvetna arbetstagare.
Genom att styra satsningar från tjänstebilar till cykelförmåner kan fler få del av kakan.
Medarbetare slipper börja dagen med frustration på grund av bilköer och sökande efter parkeringsplats.
”OM DET FANNS ETT PILLER MED SAMMA HÄLSOEFFEKTER SOM CYKLING MEDFÖRDE SKULLE DET SKRIVAS UT HELA TIDEN”
RÅDGIVNING
Arbetsplatser inom partnerkommuner kan få kostnadsfri rådgivning för att underlätta omställningen till en cykelvänligare arbetsplats. Rådgivningen kan vara i form av digitala uppstartsmöten för att se vilka hinder och möjligheter arbetsplatsen har, stöd i kontakten med fastighetsägaren samt vi kan bistå med kampanjmaterial för att få fler anställda att cykla.
NÄTVERK
1-2 gånger i halvåret bjuder vi in arbetsplatser till inspirationswebbinarier. Genom det och möjligheten att se andra registrerade arbetsplatser som finns lokalt får deltagare tillgång till ett brett nätverk där många står inför liknande utmaningar eller har tips på enkla förbättringar. Det är ett win-win koncept både för cykelentusiaster på arbetsplatsen och för HR-avdelningen som får stöd i att förbättra anställdas hälsa.
VERKTYG
Genom att registrera er arbetsplats på plattformen cykelvanligast.se får ni tillgång verktyg i form av kriterier att arbeta med och följa upp, tävlingsfunktioner och mer. Det stöttar er i ert arbete med att bli cykelvänliga.
EXPONERING
Vi på Cykelvänligast uppskattar arbetsplatser som gör en ansträngning och gillar därför att lyfta goda exempel. Alla arbetsplatser inom partnerkommuner har möjlighet att synas på vår hemsida och de som är extra ambitiösa och visar initiativ exponeras även i våra sociala medier.
TÄVLINGAR
Två gånger per år arrangerar vi cykelpendlartävlingen Cykelutmaningen där ni bildar lag på arbetsplatsen för att tävla. Arbetsplatser inom partnerkommuner är också med och tävlar om att vinna den årliga tävlingen ”Cykelvänligast” med utmärkelser som ”Årets Cykelvänligaste Arbetsplats”, "Årets Nykomling" och "Årets Cykelidé". Chans att vinna finns även på kommunnivå inom partnerkommuner som väljer att arrangera egna prisceremonier. Ert deltagande i Cykelvänligast visar att ni prioriterar hållbara och hälsosamma resvanor för era anställda!
Det är enkelt att sätta igång! Utse ansvarig, skapa en användare och arbetsplats på cykelvanligast.se och börja bocka av kriterier. Som deltagande arbetsplats kan ni vara med i våra tävlingar och inspireras av tips på vår hemsida. Ni som är arbetsplatser inom partnerkommuner också få stöd och råd och en gratis årlig resvaneundersökning. Läs mer om hur ni går tillväga och kriterier för Cykelvänligast under ”Så funkar det”.
Gillar du att komma i tid och känna dig som en vinnare? Då är det dags att bli en cykelvänlig arbetsplats!
