Höstens Cykelutmaning är igång!
Äntligen! Nu trampar vi igång! Med över 100 lag anmälda är vi laddade och redo att ta oss an höstens…
Äntligen! Nu trampar vi igång! Med över 100 lag anmälda är vi laddade och redo att ta oss an höstens…
För oss på Cykelvänligast har cykling ingen säsong – vi trampar gärna vidare även när höst och vinter gör sitt…
Du missar väl inte att anmäla dig till Cykelutmaningen? Missa inte möjligheten att representera din arbetsplats i Cykelutmaningen, vinna och…
timmars cykling i veckan kan minska risken för hjärtsjukdomar med 50%?
procent skulle cykla oftare på vintern om de erbjöds en förmån från sin arbetsgivare för att cykla till jobbet?
miljoner kronor sparas årligen efter att Danmark investerat i supercykelvägar?
Regelbunden motion minskar bland annat risken för diabetes, demenssjukdomar och depressioner. Det har dessutom en positiv effekt på immunförsvaret och kan leda till en minskad sjukfrånvaro!
Fysisk aktivitet ger pigga medarbetare som fokuserar och presterar bättre. Det motverkar också sömnproblem och koncentrationssvårigheter.
Företaget kan inkludera medarbetarnas resor till och från arbetet både i sin miljöpolicy och i sin respolicy. Varannan resa är under 5 km lång, en sträcka som lämpar sig utmärkt för cykeln!
Allt fler vill vardagsmotionera genom att cykelpendla. En cykelvänlig profil blir en fördel i konkurrensen om medvetna arbetstagare.
Genom att styra satsningar från tjänstebilar till cykelförmåner kan fler få del av kakan.
Medarbetare slipper börja dagen med frustration på grund av bilköer och sökande efter parkeringsplats.
Arbetsplatser som är inom partnerkommuner kan få kostnadsfri rådgivning för att underlätta omställningen till en cykelvänligare arbetsplats. Rådgivningen kan vara i form av digitala uppstartsmöten för att se vilka hinder och möjligheter arbetsplatsen har, stöd i kontakten med fastighetsägaren samt vi kan bistå med kampanjmaterial för att få fler anställda att cykla.
1-2 gånger i halvåret bjuder vi in arbetsplatser som finns i våra parnerkommuner till inspirationsseminarier. Genom det och möjligheten att se andra registrerade arbetsplatser som finns lokalt kan deltagare få tillgång till ett brett nätverk där många står inför liknande utmaningar eller har tips på enkla förbättringar. Det är ett win-win koncept både för cykelentusiaster på arbetsplatsen samt för HR-avdelningen som får ett stöd i att förbättra anställdas hälsa.
Vi på Cykelvänligast uppskattar arbetsplatser som gör en ansträngning och gillar därför att lyfta goda exempel. Alla arbetsplatser inom partnerkommuner har möjlighet att synas på vår hemsida och de som är extra ambitiösa och visar intitiativ exponeras även i våra sociala medier.
Arbetsplatser inom partnerkommuner är med och tävlar om att vinna den årliga tävlingen ”Cykelvänligast” där de kan utnämnas till ”Årets Cykelvänligaste Arbetsplats”, ”Årets Nykomling” eller ”Årets Cykelidé”. Chans att vinna finns även på kommunnivå inom partnerkommuner som väljer att arrangera egna prisceremonier. Ert deltagande i Cykelvänligast visar att ni prioriterar hållbara och hälsosamma resvanor för era anställda.
”OM DET FANNS ETT PILLER MED SAMMA HÄLSOEFFEKTER SOM CYKLING MEDFÖRDE SKULLE DET SKRIVAS UT HELA TIDEN”
Börja med att utse en ansvarig person eller arbetsgrupp som jobbar med frågan internt och som blir kontaktperson gentemot satsningen Cykelvänligast. Det kan vara en personalchef, någon i ledningsgruppen eller en redan befintlig cykelinspiratör.
Registrera er på cykelvänligast.se. Vid registrering fyller ni i uppgifter om hur cykelvänlig er arbetsplats är idag. Ladda även upp er logotyp för att synas bland de medverkande arbetsplatserna på hemsidan!
Låt er inspireras av tips på vår hemsida och tävla mot andra arbetsplatser i Cykelutmaningen. Med hjälp av kriterier kan ni sätta upp en plan för hur ni ska bli cykelvänligare.
Sätt igång! Kolla bland kriterierna och gör en plan på vad ni kan förbättra på arbetsplatsen. Ni som är arbetsplatser inom partnerkommuner kan öka cykelpeppen ännu mer genom att vara med i prisutdelningen.
Kriterierna är indelade i fem nivåer, från en till fem stjärnor. Din arbetsplats ska uppfylla sex kriterier i varje nivå för att kunna gå vidare till nästa. Ju fler stjärnor desto cykelvänligare är din arbetsplats. Litet företag med begränsade möjligheter? Inga problem, vi värdesätter engagemang framförallt. När ni registrerat er kan ni med fritext beskriva vad er arbetsplats gör - kreativa lösningar uppmuntras!